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  • “2017年度海外英才中原行暨第六届焦作创新创业洽谈会”筹备方案

发布时间: 2017-07-06      点击量:2217次


关于印发“2017年度海外英才中原行暨第六届

焦作创新创业洽谈会筹备方案的通知

 

各县市区、市直有关单位,各有关企业:

现将《2017年度海外英才中原行暨第六届焦作创新创业洽谈会筹备方案》印发你们,请结合实际,精心谋划,周密安排,认真抓好落实,务求取得实效。

 

 

 

                              焦作市人才工作领导小组

                              2017621

 

 

“2017年度海外英才中原行暨第六届焦作

创新创业洽谈会筹备方案

 

     为深入贯彻落实市学深杭、促创新动员大会和“1+6”人才政策精神精神,大力推进人才强市战略,广泛吸引海外留学人员通过多种智力报国,根据人力资源和社会保障部海外赤子回国服务行动计划,河南省人力资源社会保障厅、焦作市人民政府拟定201710月中旬在我市举办“2017年海外英才中原行暨第六届焦作创新创业洽谈会。活动筹备方案如下:

一、活动时间

拟定于201710月中旬

二、活动地点

焦作市迎宾馆

    三、组织机构

市政府成立“2017年海外英才中原行暨第六届焦作创新创业洽谈会组委会,各县市区也要成立相关专门组织机构。

  任: 杨青玖(市政府常务副市长)

副主任:付希强(市政府副秘书长)

        韩明华(市人社局局党组书记、局长)

       董晓敏(市人社局调研员)

   员:市委组织部人才办、市人社局、市发改委、市财政局、市商务局、市工信委、市科技局、市侨联、市外侨办及各县市区政府分管负责同志。

组委会下设活动筹备办公室(以下简称筹备办),设在市人力资源和社会保障局,韩明华兼任办公室主任,董晓敏、陶钧钊为副主任。

     四、活动内容

(一)人才项目签约仪式;

(二)海外留学人才、国内创新创业人才专家创业项目推介;

(三)企事业单位和海内外人才项目对接洽谈;

(四)专家到企事业单位实地考察和技术攻关;

(五)海内外人才专家创新创业项目暨成果展示;

(六)焦作市培育引进创新创业人才(团队)政策发布。

  五、责任分工

   (一)市人才办职责

责任人:崔琳(市委组织部人才办主任)

  责:负责相关单位的督促协调、检查落实等工作,适时对这次活动情况进行总结和表彰。

   (二)市人社局职责

 责任人:陶钧钊(市人才交流中心主任)

   责:负责大会具体筹备工作。一是前期对全市企事业单位人才项目需求进行征集、发布;二是广泛开展与海外留学人员和社团组织联系沟通、及时发布海外人才的项目;三是组织会前网上项目精准对接等工作;四是负责会议的组织、召开、报到、宣传、协调等工作;五是做好项目成果展示;六是做好大会后续服务和项目落地协调工作。

   (三)市发改委职责

责任人:王运洪(市发改委副主任)

  责:负责组织遴选符合我市产业发展方向的优质人才项目,指导企事业单位开展项目对接工作。

(四)市财政局职责

    责任人:张金平(市财政局副局长)

  责:负责审核并监督海创会资金的使用情况。

   (五)商务局职责

责任人:范志锋(市商务局副局长)

  责:负责指导全市企业经济技术协作和对外经济合作工作,积极配合搭建项目引进平台,搞好项目的跟踪、督导和服务。

  (六)市工信委职责

责任人:张升(市工信委政治部主任)

  责:负责组织工信委所属企业参会。一是组织企业申报人才项目需求,组织企业前期与海外人才推介的项目对接;二是做好企业与海外人才项目对接的跟踪服务工作,督促企业及时向筹备办反馈项目对接情况。

   (七)市科技局职责

责任人:张王成(市科技局副局长)

  责:负责海外人才科技项目的评估。一是对海外人才推介项目的科技评估;二是根据我市产业科技发展现状提出引进人才科技项目的意见;三是做好项目跟踪服务工作,及时向筹备办反馈相关情况。

(八)市外侨办、市侨联职责

     责任人:郝捍东(市外侨办调研员)

             张晓双(市侨联秘书长、办公室主任)

       责:充分利用其职能优势,负责与华侨华人进行广泛联系和沟通,引导和鼓励华侨华人带项目、带资金、带技术回家乡创新创业,推进全市对外经济、科技、文化交流工作。

   (九)各县市区职责

责任人:各县市区分管人社工作的负责同志

  责:一是组织对所属区域企事业单位开展技术项目需求征集调查;二是组织企事业单位与海外人才推介的项目进行前期对接,督促企事业单位及时向筹备办反馈项目对接情况;三是制作本地区招才引智项目成果展示版面;四是抓好签约项目的落实和服务工作;五是各自根据项目对接情况制定分会场的活动方案,2017730日前报筹备办,按照组委会的统一安排,组织好会议。

1.孟州市项目征集和对接组

  长:刘长有(孟州市人力资源和社会保障局局长)

副组长:刘更生(孟州市人力资源和社会保障局副局长)

  员:孟州市人才交流中心主任及工作人员

  责:负责孟州市企事业单位项目征集和对接工作

2.沁阳市项目征集和对接组

  长:董润霞(沁阳市人力资源和社会保障局局长)

副组长:张冬晨(沁阳市人力资源和社会保障局副局长)

  员:沁阳市人才交流中心主任及工作人员

  责:负责沁阳市企事业单位项目征集和对接工作

3.温县项目征集和对接组

  长:卢新顺(温县人力资源和社会保障局局长)

副组长:王  玲(温县人才交流中心主任)

  员:温县人才交流中心工作人员

  责:负责温县企事业单位项目征集和对接工作

4.博爱县项目征集和对接组

  长:张建华(博爱县人力资源和社会保障局局长)

副组长:王新胜(博爱县人力资源和社会保障局副局长)

  员:博爱县人才交流中心主任及工作人员

  责:负责博爱县企事业单位项目征集和对接工作

5.武陟县项目征集和对接组

  长:张  敏(武陟县人力资源和社会保障局局长)

副组长:郑元杰(武陟县人力资源和社会保障局副局长)

  员:武陟县人才交流中心主任及工作人员

  责:负责武陟县企事业单位项目征集和对接工作

6.修武县项目征集和对接组

  长:范福生(修武县人力资源和社会保障局局长)

副组长:李卫国(修武县人力资源和社会保障局军转办主任)

  员:修武县人才交流中心主任及工作人员

  责:负责修武县企事业单位项目征集和对接工作

    7.示范区项目征集和对接组

  长:李成元(示范区人力资源和社会保障局副局长)

副组长:许大志(示范区人力资源服务中心主任)

  员:示范区人力资源服务中心工作人员

  责:负责示范区企事业单位项目征集和对接工作

8.解放区项目征集和对接组

  长:张继青(解放区人力资源和社会保障局局长)

副组长:朱瑞霞(解放区人力资源和社会保障局副局长)

  员:解放区人才交流中心主任及工作人员

  责:负责解放区企事业单位项目征集和对接工作

9.山阳区项目征集和对接组

  长:张传忠(山阳区人力资源和社会保障局局长)

副组长:张万祥(山阳区人力资源和社会保障局副局长)

  员:山阳区人才交流中心主任及工作人员

  责:负责山阳区企事业单位项目征集和对接工作

10.中站区项目征集和对接组

  长:孟  佳(中站区人力资源和社会保障局局长)

副组长:张国华(中站区人力资源和社会保障局副局长)

  员:中站区人才交流中心工作人员

  责:负责中站区企事业单位项目征集和对接工作

11.马村区项目征集和对接组

  长:刘肖华(马村区人力资源和社会保障局局长)

副组长:李保山(马村区人才交流中心主任)

  员:马村区人才交流中心工作人员

  责:负责马村区企事业单位项目征集和对接工作

 12.市工信委所属企业项目征集和对接组

  长:张  升(市工信委政治部主任)

副组长:范瑞霞(市工信局人事科长)

  员:市工信局人事科工作人员

  责:负责市工信委所属企业项目征集和对接工作

    六、工作进度安排

   (一)安排部署。适时召开全市“2017年海外英才中原行暨焦作创新创业洽谈会筹备会,部署安排活动。各成员单位要成立相应的组织机构,明确责任人,分解任务和目标。

   (二)项目征集调查摸底(630730)。各成员单位要认真组织人员深入企事业单位进行广泛宣传和动员,要重点向企事业单位讲清海外人才进行技术项目合作的方式,摸清企事业单位项目需求和投资意向,按要求分别填写相关表格(详见附件)。各成员单位对企事业单位申报情况进行初审,汇总整理后以电子的形式报筹备办。

(三)发布信息和项目前期对接(731日至830日)。对于征集汇总的需求信息和海内外高层次人才发布的项目信息,市科技局和市人才交流中心将进行复核、筛选、分类后,编制《2017年焦作市海内外高层次人才项目需求指南》,通过新闻媒体、政府网站、天纵英才网和海外引才工作站等相关媒体及时向海内外发布。

   (四)邀请专家(9120日)。根据项目前期对接情况,邀请海内外人才专家携带项目和资金来焦作参加2017海创会

   (五)召开“2017年海会10月中旬)。现场组织全市企事业单位与海内外人才专家参会,进行项目推介、成果展示、政策发布、对接洽谈、实地考察指导等活动。市直和每个县(市)区按要求组织企事业单位参加主会场洽谈。

七、工作要求

(一)高度重视,强化领导。各县市区、各有关部门要高度重视做好海创会前期需求信息摸底与对接工作的重要性和紧迫性,加强组织领导,专门抽调力量,层层分解责任,切实组织好本地区、本部门所属企事业单位的技术项目信息摸底征集工作。努力搭建好海创会这个重要平台和载体,宣传和落实好我市“1+6”人才政策,实实在在为全市新引进一批高层次创新创业人才(团队)。

(二)统筹协调,密切配合。各县市区、各有关部门要牢固树立大局意识、创新意识、人才意识,把这项活动与远学扬州、进学许昌学深杭、促创新结合起来,与招商引资结合起来,与市委、市政府关于大企业集团培育工作结合起来。加强沟通,密切配合,及时反馈工作进展情况,协商解决人才项目引进工作中遇到的问题和难题,不断优化服务,营造良好的创新创业氛围,让人才项目引得来、留得住、发展得快。

   (三)重点突出,抓好落实。各县市区、各有关部门在广泛开展调研摸底的基础上,重点要抓好大中型企业、高新技术企业、各类开发区、产业聚集区、工业园区等单位和区域的信息征集。市直相关部门和各县市区按照责任分工,既要努力完成项目征集任务,更要注重促进23个项目在当地生根、开花、结果。市人才办将组织专项督导组,分部门、分行业开展督导检查落实情况。对工作进展情况进行通报,对没完成任务的予以通报批评,并纳入年度人才专项考核体系。

筹备办地址:焦作市人才交流中心(市人民路阳光大厦B座展览中心3楼)

联系人:谢长虹 2118705    程卫东2118726

  箱:jlk2118726@126.com

 站:天纵英才网www.tzycw.com.cn

      件:1.焦作市2017年人才项目需求征集任务分解表

            2.焦作市技术项目需求申报表

            3.焦作市2017年海内外高层次人才需求表

附件1

 焦作市2017年人才项目需求征集任务分解表

 

单位名称

责任人

工作任务

市工信委

 

征集所属企业人才项目需求10个,

组织10家以上企业到主会场参会。

 

 

组织2家以上企业在主会场现场签约、落地;

各自根据项目对接情况制定分会场的活动方案;

3.做好项目对接和落地的跟踪服务工作。

焦作市城乡一体化示范区

 

 

 

 

 

 

各县

市区

分管

人社

工作

负责

同志

征集企业人才项目需求不低于10个,

组织10家以上企业到主会场参会。

解放区

征集企业人才项目需求不低于5个,

组织5家以上企业到主会场参会。

山阳区

征集企业人才项目需求不低于5个,

组织5家以上企业到主会场参会

中站区

征集企业人才项目需求不低于5个,

组织5家以上企业到主会场参会

马村区

征集企业人才项目需求不低于5个,

组织5家以上企业到主会场参会

沁阳市

征集企业人才项目需求不低于10个,

组织10家以上企业到主会场参会

孟州市

征集企业人才项目需求不低于10个,

组织10家以上企业到主会场参会

博爱县

征集企业人才项目需求不低于10个,

组织10家以上企业到主会场参会

武陟县

征集企业人才项目需求不低于10个,

组织10家以上企业到主会场参会

修武县

征集企业人才项目需求不低于10个,

组织10家以上企业到主会场参会

 

征集企业人才项目需求不低于10个,

组织10家以上企业到主会场参会

 

 

 

 

附件2        

焦作市技术项目需求申报表(样表)

 

 

      (盖章)


单位

全称

     

           (加盖公章)

单位

性质

 

所属

行业

 

 

(主要包括:单位规模、业务产品、优势特点等,500字以内)

 

 

 

 

 

 

 项目关键词:

 项目所属行业或领域:

(如:电子与信息、生物医药、新材料、新能源/高效节能、光机电一体化、农业资源与环境、金融投资、商务流通、管理咨询、教育培训、其他等)

 

 

 内容描述:

1000字以内)

 项目所处阶段:

(填写参考:研发、初试、中试、批量生产、其他)

 合作方式:

(填写参考:人才引进、合作开发、技术服务、技术购买、投资入股、融资服务、市场开拓、管理咨询、其他)

其它

需求

(该项为选填项)

 

部门和职务

 

联系电话

 

电子邮箱

 

县市区或市直

主管部门意见

 

     

         (盖章)

联系人

 

联系电话

 

 

《焦作市技术项目需求申报表》填报要求

 

一、征集技术项目需求范围

主要指本单位、本行业、本区域在生产、科研、技术和经营管理等方面,需寻求外力支持解决突破存在的难题。重点围绕促进我市工业转型升级的战略支撑产业、新兴产业和新型农业、文化、旅游服务业等方面领域,围绕各产业集聚区发展征集需求。

1.战略支撑产业,主要包括装备工业、汽车及零部件、铝工业、煤盐联合化工、能源工业、食品工业等;

2.新兴产业,主要包括生物医药、新材料、新能源、节能环保等;

3.新型农业,主要包括优良品种选育、农产品储藏保鲜、农产品精深加工、重大农业科技成果应用转化等; 

4.文化、旅游服务业,主要包括文化、旅游、教育卫生、金融商贸、建筑物流等。

二、项目申报程序及要求

1.各县市区以及市直主管部门要将有关要求传达到所属重点企业、骨干单位。

2.申报单位填写《焦作市技术项目需求申报表》,要逐项填写,所报项目要求表述清楚、详尽细致,英文翻译准确无误。

3.此表主要内容要对外发布,如有涉密的不宜对外公布内容,请申报单位提前告知。

 

附件3    

焦作市2017年海内外高层次人才需求表

单位名称

 

 

 单位地址

 

联系电话

 

单位网址

 

电子信箱

 

介(300字以内)

 

 

                                     

需求专业

岗位描述

学历学位

人数

待遇(年薪)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其他要求