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关于落实引才聚焦分工方案的实施细则


发布时间:2018-12-27     点击量:1389次

一、落实内容

专科及以上学历且毕业未满5年(硕士及以上学历的不受毕业年限限制)的青年人才,根据公租房申请条件,统一优先纳入市公租房住房保障

二、受理地点

市、区人才引进一站式服务窗口

三、受理时间

全年受理

四、提供材料

1、焦作市市区青年人才住房保障资格申报审批表

2、用工协议  (劳动合同复印件|在编在岗证明)

3、学历证书   (最高学历毕业证复印件)

4、居住关系证明 (租赁合同、房主身份证、房产证或购房合同复印件|单位开具居住证明)

五、资格条件

1、具有焦作市市区常住户口或暂住证;

2、具有教育部承认的全日制大专及以上学历且毕业未满5年(硕士及以上学历的不受毕业年限限制)

3、已与工商登记注册的合法企业签订劳动合同(自主创业的提供工商营业相关证明);

4、在焦作市市区范围内名下没有私有房产(包括预售商品房、宅基房,原有房产拆除后,属拆迁安置补偿对象的)或人均住房面积20平方米(含20平方米)以下。

5、已连续缴纳3个月以上的社保。

六、操作流程

1、市区人才引进一站式服务窗口受理登记;

2、市人社部门对青年人才劳动关系资格进行认定;

3、市不动产登记部门对房产信息进行比对认定;

4、市房管部门将符合条件的对象纳入待分配名单;

5、市房管部门组织公租房分配。

七、其他

六县(市)可参照执行。待具备条件后,可实行网上一次性受理。